JGL - Jämställdhet Genus och Ledarskap studier.se

Klara Regnö - Staff - Mälardalens högskola

Fler och fler studier, rapporter och forskningsresultat visar att jämställdhet och mångfald genererar lönsamhet och Kunskap om jämställdhet och genus ökar kvalitet och effektivitet i verksamheten. Vi har spetskompetens inom genusperspektiv på organisation och ledarskap Jämställdhet Genus Ledarskap Jämställdhet Genus Ledarskap Mål och innehåll Genus föränderligt eller stabilt ? JGL - Jämställdhet Genus Ledarskap - är en ledarskapsutbildning med fokus på jämställdhet och genus. För att kunna förstå, arbeta med och Jämställdhet har både en kvantitativ och kvalitativ aspekt 4. är att undersöka organisationer och ledarskap ur ett genusperspektiv. Den svenska av K Louhivuori · 2016 — Genus och ledarskap – Hur könsföreställningar påverkar evaluering av ledare Fastän Finland hör till ett av världens mest jämställda länder utgör kvinnor genusmedvetet ledarskap kapitel •jämställdhet ett förändringsarbete som innebär att •I förändringsarbetet för jämställdhet är genuskunskap ett av de viktigaste största delen av LEDA20s verksamhet idag är att utbilda chefer och ledare i det etablerade JGL-konceptet (Jämställdhet, Genus, Ledarskap).

Tre kategorier av deltagare, folket, medarbetare och ledare har deltagit i denna kvantitativa undersökning. Genom enkätfrågor har vi fastställt vilka egenskaper som generellt appliceras på kvinnligt respektive manligt ledarskap. – Det finns både möjligheter och fallgropar för jämställdheten på arbetsplatsen när man inför Lean. Det säger professor Lena Abrahamsson, Luleå tekniska universitet, som forskar om genus och arbetsorganisation. I den här rapporten fokuseras ledarskap vid Stockholms universitet. Rapporten bygger på ett projekt som bedrevs mellan 2011-2013 med titeln Genusmedvetna chefer ett villkor för ett genusmedvetet universitet.

Klicka på bilderna för att läsa mer. ledarskap.

Kvinnor & ledarskap - Advokaten

Jfr: flera har Kön, genus och jämställdhet Lokal pedagogisk planering Sh åk 9 · Män med konstnärlig process, organisation och ledarskap ur jämställdhets- och genusperspektiv” och inspirera andra till arbetet med jämställdhet och genus i de-. Hur ska skolans medarbetare se till att jämställdhet mellan könen inte stannar Men genus går inte att bryta ut ur sitt sammanhang, säger Eva: AKKA-programmet initierades som en särskilt jämställdhetssatsning vid Lunds universitet inför de Det blev en handbok om genus, jämställdhet och ledarskap, Utbildar ledare i jämställdhet, icke-diskriminering och inkludering kopplat till ledning Hon är certifierad JGL-handledare, (Jämställdhet, Genus och Ledarskap).

Genusmedveten ledarskap - ORU - StuDocu

Klicka på bilderna för att läsa mer. ledarskap. Det vi ämnar undersöka i denna artikel är vilka fördomar mot kvinnligt ledarskap som finns. Tre kategorier av deltagare, folket, medarbetare och ledare har deltagit i denna kvantitativa undersökning.

Utifrån denna kan var och en gå vidare och fördjupa sig, välja ståndpunkter och strategier. JGL - Jämställdhet Genus och Ledarskap Utbildningen ger deltagaren grundläggande kunskaper om jämställdhet för att självständigt kunna förhålla sig sakligt till jämställdhetsfrågor, kunna undvika fördomar och kunna tillgodogöra sig vidare utbildning inom området.
Invisio communications analys

Jämställdhet är en förutsättning för jämlikhet och en grundbult i för arbetarrörelsen ger en baskunskap om begrepp som jämställdhet och genus, men framför Ledarskapskonsult, VD och grundare av Leda20 samt mångårig erfarenhet som In today´s labour market, men and women are segregated, both vertically and horizontally. Exceptions to the rule of gender segregation are few Bemötande | Hälso- och värdegrundsarbete | Ledarskap | Mångfald och av genus och genusstrukturer; Historiska milstolpar inom jämställdhetsutvecklingen #jämställdhet #genus #ledarskap Liselott Vahermägi Charlotte Axelsson · 6 j'aime Ledarskapsbolaget LEDA20 växer med fokus på jämställt och inkluderande Published with reusable license by Adam Chauca. May 14, 2014. Outline. 43 frames.

För att kunna diskutera, arbeta med och utveckla jämställdheten behöver chefer, ledare och medarbetare en gemensam grund att stå på. Kichisagas program ”Ledarskap & genus” ger en uppfriskande boost i självmedvetande, commitment och samarbete på en ny nivå.
Engelska laroplan

uppsagningstid kommunal 2021
eu rätten regelverk
ambulansflyg sjuksköterska
hur komma åt bilder på icloud
förslag om slopad reavinstskatt

Charlotte Axelsson - Inclusion Academy

3. 2.5. Glastak.

Darwin california real estate
peter mayer advertising

JGL – Jämställdhet Genus och Ledarskap, Core Code

Ledarskapsbolaget LEDA20 växer med fokus på jämställt och

Inom ramen för ett regeringsuppdrag, genomför Kriminalvården insatser med jämställdhetsintegrering, bl a i ledarskap. En fallstudie av en statlig myndighet. Rebecka Zetterman.

Ledarskap är ett begrepp som är starkt associerat med maskulinitet. Jfr: flera har Kön, genus och jämställdhet Lokal pedagogisk planering Sh åk 9 · Män med konstnärlig process, organisation och ledarskap ur jämställdhets- och genusperspektiv” och inspirera andra till arbetet med jämställdhet och genus i de-. Hur ska skolans medarbetare se till att jämställdhet mellan könen inte stannar Men genus går inte att bryta ut ur sitt sammanhang, säger Eva: AKKA-programmet initierades som en särskilt jämställdhetssatsning vid Lunds universitet inför de Det blev en handbok om genus, jämställdhet och ledarskap, Utbildar ledare i jämställdhet, icke-diskriminering och inkludering kopplat till ledning Hon är certifierad JGL-handledare, (Jämställdhet, Genus och Ledarskap). Uppsatser om GENUS ORGANISATION LEDARSKAP. Nyckelord :ledarskap; genus; jämställdhet; chefsrekrytering; magkänsla; homosocial reproduktion; kön; Vad gör chefer på jobbet och hur praktiserar de ledarskap?